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登泰山而小天下

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登泰山而小天下

近日,我在网上看到北京一位体育媒体人陈赢写的文章“国安上演‘我的极品前任’”,其中提到“最近这十年,国安的外教均在中国下岗再就业。这说明,国安当年选择外教的眼光是独到的。这些外教,要么是有特点,要么是有能力,都带国安队打出了特点。这些外教算得上国安的‘极品’前任了”,此言不虚,葡萄牙人帕切科20112012年执教两年,拿了一次亚军、一次季军,塞尔维亚少帅斯塔诺2013年为国安夺得了联赛季军,西班牙人曼萨诺2014年起率领国安队,当年获得亚军,并当选中超最佳教练,今年球队成绩虽跌出前三,主要是投入不够,队伍老化所致。

而且这三人都已经或即将在中国足坛再就业:小斯今年年初起执教中甲北京北控,在足协杯赛迭克强队,杀进前四;帕切科据说即将执掌中甲大连一方的帅印。而曼萨诺更是刚刚在国安下课,马上被上海绿地申花接了过去。资深足球评论员葛爱平似乎并不认同申花俱乐部的做法,撰写博文,说这“仍是甲A思维”,他的理由是“曼萨诺究竟如何?这个不用我来说,1+1的合同已经说明问题,游离在行或不行之间”,“我只是好奇,如果对面坐着穆里尼奥范加尔希丁克里皮斯科拉里等大牌教练,俱乐部会拿出这样一份合同吗?”他大概觉得曼萨诺还算不上大牌,算不上名帅。不久前,我在自己的一篇博文中也认为“名帅是足球豪门不可或缺的元素,或者也可以说是标配”,但对于名帅的理解要全面、准确,不应偏颇。所谓名帅,不仅要看名头,而且更要看实绩,要看与球队的契合度。卡马乔曾执教过西班牙国家队,不是被我们有的人视为“世界级名帅”?可根本没有看到他的教练履历其实没有什么出彩点。申花高层最近还透露:他们在与一些名帅接触时,有人看了一场球队录像,就表示明年带队将非冠即亚,“这样的主帅我们也不敢要”。绿地集团接手申花以来,俱乐部高层与上海上港相比,上手能力确实差了一点,但吴晓晖等人很努力,很务实,是用心在认真做事。我认为,申花这次选择曼帅,是完全正确的,是为球队选择了一位能在中超游刃有余的名帅。

上海双雄现在都行进在正确的轨道上,它们的投资方都财大气粗(昨天上汽集团与上港俱乐部还实现了战略合作),因此它们都具备在新赛季更上层楼的实力。但它们如何能实现新的突破,新的超越呢?我想起了孟子的一句名言“登泰山而小天下”,成绩上要不断进步,关键是眼界要不断扩大,要敢于超越自我,要敢于“会当凌绝顶,一览众山小”。

广州恒大实现中超“五连冠”,并两夺亚冠桂冠,现在似乎成了中超不可逾越的标杆。但恒大之所以能够演绎传奇,其主要经验除了以职业的态度来搞好俱乐部建设,让专业的人来干专业的事,除了大投入之外,还有就是设定一个好像高不可攀的目标,并通过脚踏实地的努力来实现它。许家印当初放言五年内夺取亚冠,不是被很多人觉得是笑话?“不想当将军的士兵不是好士兵”,上海双雄,包括其他中超强队,现在都需要学习恒大这样的气质,以掀倒恒大为目标,惟此才能迎来中国足坛万紫千红的明天。上海上港刚刚过去的赛季因为上港集团才接管,球队各方面需要磨合,不提夺冠的口号是可以理解的,而现在成了中超名副其实的强队,明年就没有理由不敢提夺冠了。

“取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下”。联赛的冠军只有一个,努力了也不一定能夺取它,而具备了一定的实力却不敢去冲击它,则是没有出息的。


20151229于上海

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